Was Dich erwartet

Wir schaffen Verbindungen, die zählen!

Als Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. Mit Deinem Engagement und Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen, Mitarbeitende kompetent zu betreuen und unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wenn Dich diese Beschreibung anspricht, laden wir Dich herzlich ein, dich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz bei einem unserer namhaften Kunden in Harsum zu bewerben.

Aufgaben

Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings
Pflege und Auswertung von HR-Daten für Entscheidungsgrundlagen
Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee Lifecycles
Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Schriftverkehr
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu personellen und organisatorischen Themen
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Change-Prozessen
Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Lernmanagement, …)
Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement)
Begleitung des Rekrutierungsprozesses (z. B. Abstimmung, Interviews, Onboarding)
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Perspektiven:

Im Rahmen einer Festanstellung erhalten Sie bei uns folgende Leistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Zulagen
Antritts- und Treueprämien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Auszahlung von Überstunden
Bis zu 30 Tage Urlaub
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Langfristige Beschäftigung
Fahrtkostenzuschüsse (Tankkarte) oder Deutschlandticket
Teilnahme an Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für hochwertige Marken, Dienstleistungen, Reisen, Konzerte u.v.m.
Möglichkeit von Abschlagszahlungen (Barschecks)
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste etc.)

Im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung können Sie, je nach Einsatzort, von weiteren Vorteilen im Kundenunternehmen profitieren. Wir bieten darüber hinaus: Fest geplante Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kunden
Feste Ansprechpartner in Hildesheim und bei Bedarf vor Ort
Persönliche Betreuung und Beratung
Erreichbarkeit über die Arbeitszeit hinaus

Das bringst Du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Weiterbildung zur/ zum Personalfachkauffrau/ -mann
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen
Gute Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen
Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-Lösungen