Personalberater (m/w/d)
Jobs in time medical gehört zu den renommiertesten Unternehmen in der medizinischen Zeitarbeit. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Unter dem Motto „Arbeit, die zu Deinem Leben passt“ bringen wir an unseren Standorten Berlin, Rhein - Ruhr, München, Hamburg, Leipzig, Frankfurt, Stuttgart, Köln und Hannover qualifizierte Mitarbeiter und Gesundheitseinrichtungen zusammen - passgenau, schnell, unkompliziert und zuverlässig. Wir verfügen über mehr als 1.500 erfahrene und qualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig
- Eine attraktive Vergütung
- 13 Monatsgehälter
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 30 Tage Urlaub zusätzliche Urlaubstage bei Übernahme von Rufbereitschaften
- Zusätzliche private Krankenversicherung PlusCard
- Pluxee-Shopping-Card, Pluxee Restaurant Pass (ehemals Sodexo)
- Zuschuss zum häuslichen Internet-Zugang
- Regelmäßige Firmenevents in Form von Teamabenden, Weihnachtsfeier
- Stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein fröhliches, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit medizinischem Hintergrund oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Qualifikation im kaufmännischen Bereich
- Flexibilität, Kreativität, Vielseitigkeit und Selbstorganisation
- Einfühlungsvermögen und hohe Belastbarkeit
- sicheres Auftreten und wertschätzende, gute Kommunikationsfähigkeit
- absolutes Dienstleistungsverständnis
- erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Verantwortungsbereitschaft
- Teamplayer
- Unternehmensloyalität
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Führerscheinklasse B wünschenswert
- Kundenakquise
- Betreuung von Bestandskunden und die Generierung neuer Kunden.
- Kunden - und Mitarbeiterbetreuung
- Anwendung von Gesetzen (Arbeitszeit-, Bundesurlaubsgesetz-, Kündigungsschutz-, Teilzeit- und Befristungsgesetz etc.
- SV-rechtliche Beurteilung der Arbeitsverhältnisse
- Auswahl von Bewerbern durch Vorstellungsgespräche
- Einstellung von externen Mitarbeitern
- Verantwortung für die Personaldisposition, Personalentwicklung, Dienstplangestaltung
- Zusammenarbeit mit den Kliniken und Einrichtungen in der Region
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