Consultant Personal-/ Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Wir suchen dich!
Du möchtest deine Expertise in der Personal- und Eignungsdiagnostik einbringen und mit uns gemeinsam Kundinnen und Kunden bei wichtigen Personalentscheidungen begleiten?
Du hast Freude daran, Assessment Center und Management Audits zu konzipieren und durchzuführen?
Dann bist du in unserem Bereich Eignungsdiagnostik genau richtig!
scan.up berät seit mehr als 20 Jahren Kund:innen umfassend in allen Fragen zur Personal- und Eignungsdiagnostik. Wir unterstützen nicht nur in der Auswahl von Mitarbeiter:innen und Führungskräften. Unser Fokus liegt auch in der Weiterentwicklung der persönlichen und beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen.
Was wir bieten- Ein erfolgreiches Team mit spannenden Projekten
- Engagierte Kolleg:innen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Freiraum
- Du wirkst bei nationalen und internationalen Beratungsprojekten mit und berätst unsere Kunden und Kundinnen in Fragen der Personal- und Eignungsdiagnostik
- Du konzipierst Assessment Center und Management Audits zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden und führst diese durch
- Nach einer intensiven Einarbeitung wertest du psychometrische Testergebnisse unserer Diagnostik-Tools aus und arbeitest aktiv an deren Weiterentwicklung mit
- Du erstellst personaldiagnostische Gutachten und führst persönliche Reflexionsgespräche auf Basis der Ergebnisse
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik - idealerweise mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik oder Arbeits- und Organisationspsychologie
- Du bringst erste Berufserfahrungen in den Bereichen Personaldiagnostik, HR oder Beratung mit
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Assessment Centern ist ein Plus
- Du bist eine aufgeschlossene, überzeugende Persönlichkeit mit Begeisterung für psychologische und eignungsdiagnostische Fragestellungen
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus - auch in herausfordernden Phasen behältst du den Überblick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung ist ein Plus
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Benefits. Dabei haben wir stets ihre individuelle Lebenssituation im Blick und unterstützen sie in ihren persönlichen Zielen - egal ob aktuell das nächste Karriereziel oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Fokus stehen.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, religiöser Interessen, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung und körperlichen Verfassung. Wir fordern gezielt unterrepräsentierte Gruppen auf sich zu bewerben und freuen uns auf ein Kennenlernen und Ausloten der Möglichkeiten innerhalb der PAWLIK Gruppe.
Wir versuchen nichtdiskriminierend, inkludierend und genderneutral zu kommunizieren. Sollte uns das jedoch mal nicht so gut gelingen - sprich uns gerne darauf an! Wir freuen uns dazulernen zu können.
In Kooperation mit MyAbility versuchen wir Barrieren im Zugang zu minimieren. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich gerne an Annika Henne.
Beschäftigungsart
Vollzeit
Anstellungsart
Festanstellung
Berufserfahrung
Berufserfahren
Erfahrung
2-5 Jahre
Eintrittstermin
ab sofort
Einsatzort
Hamburg
Bewerbungsformular
Gibt es einen Standardansprechpartner, sofern kein ASP mitgeliefert wird?
Stellenangebote-ID
2321758
Beschäftigungsart
Vollzeit
Einsatzort
Hamburg
Eintrittstermin
ab sofort
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