In ruhiger, angenehmer Arbeitsatmosphäre und einer guten Teamstruktur bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR sowie Zusatzleistungen wie Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Wir legen dabei großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende und ganzheitliche Versorgung unserer Gäste. Die Sicherung und Erhaltung einer bestmöglichen Lebensqualität haben dabei höchste Priorität.

Das sind Ihre Aufgaben

administrative und organisatorische Aufgaben im Pflegebereich
Organisation der Dienst- und Wochenplanung
Belegungsplanung
Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
Absprachen und Zusammenarbeit mit externen Versorgern
Sicherstellung der Arbeitsabläufe
Konzeptionelle Mitgestaltung der Hospizstrukturen/ -konzepte
Qualitätsmanagement

Das sollten Sie mitbringen

eine abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege,

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachfrau-/mann

abgeschlossene Weiterbildung päd. Palliativ Care, bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildungsteilnahme
mehrjährige Berufserfahrung
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz mit Führungsvermögen,

Organisationsgeschick und Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Verantwortungsvolle, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten

Stellendetails zu: stellvertrendende Pflegedienstleitung im Kinderhospiz