DevOps Engineer (m/w/d)

Limbach-Oberfrohna | Vollzeit oder Teilzeit | Ab sofort

Über uns

Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Limbach-Oberfrohna, das maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden in der Leasingbranche entwickelt. Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf gute Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb für optimale Entwicklungs- und Deployment-Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

● Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments
● Verwaltung, Skalierung und Monitoring unserer Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen
● Optimierung der Systemstabilität, Performance und Sicherheit
● Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams zur Integration neuer Features in die Infrastruktur
● Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der DevOps-Prozesse
● Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services

Ihr Profil

● Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder IT-Administration
● Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
● Grundkenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud)
● Grundkenntnisse mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Ansible, Helm)
● Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI/CD oder GitHub Actions
● Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen (z. B. Bash, Python oder Go)
● Grundkenntnisse mit Build-Automatisierungstools im Java-Umfeld von Vorteil (z.B. Maven, Greadle)
● Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Teamgeist
● Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

● Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche
● Langfristige Perspektiven mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
● Zielgerichtetes Onboarding, strukturierte Einarbeitung
● Motiviertes Team, offene und kooperative Unternehmenskultur
● Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Spielraum für eigene Ideen
● Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten & Home-Office-Option
● Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Haustür
● Dienstrad-Option
● Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
● Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenlauf, Rückenschule)
● Eigene Betriebskantine mit täglich frisch zubereitetem Mittagessen
● Getränke & frisches Obst kostenlos
● Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge

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