Wir wachsen - wachse mit!

Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht einen Haustechniker (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen in der City Nord in Hamburg. Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.

Deine Aufgaben

Du bist zuständig für das Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen von Büro- und Logistikimmobilien in Hamburg
Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Elektro- und Haustechnik aus
Du begleitest Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie bei regelmäßigen Inspektionsrundgängen
Du behebst Störungen technischer Anlagen und Einrichtungen
Du erstellst anlagenbezogene Dokumentation
Du nimmst regelmäßig an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit teil

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem handwerklichen Beruf
Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen
Du bist bereit neues zu lernen und gewerkeübergreifende Fachkenntnisse zu erwerben
Du kannst sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten
Flexibilität und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus
Neben Deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art überzeugst Du durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Du hast den Führerschein Klasse III bzw. B

Unser Angebot

Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen innerhalb des EDEKA Verbundes mit Sitz in Hamburg City Nord
Strukturierte Einarbeitung und freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und sehr kurzen Entscheidungswegen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch das interne Entwicklungsprogramm „Karrierepfade“
Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge, Kantine und Fitnessstudio
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik
Attraktive Vergütung