Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unseren Bereich GW-LI " Indirekteinleiter, Materialprüfung, Institutsmanagement" suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in Vollzeit eine*n

Laboranten*in im Außendienst (m/w/d)

Wir bieten

Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Aufgaben

Vollzug der Abwassersatzungen durch die Überwachung der indirekt einleitenden Betriebe im Kölner Stadtgebiet, Kontrollen von gewerblichen und industriellen Abwasserbehandlungsanlagen
Probenahmen von Abwasser und Feststoffen, auch in der Kölner Kanalisation und auf Kölner Klärwerken, Laborprüfungen vor Ort und im Labor
Handhabung von Probenahmeautomaten sowie Datenloggern zur pH-Wert und Geruchsüberwachung
Durchführung von Analysen nach dem Deutschen Einheitsverfahren, Registrierung der Proben im Labordatensystem
Führen des Abwasserkontrollfahrzeugs (Transporter) und Pflege der Apparate und Arbeitsgeräte

Profil

abgeschlossene Berufsausbildung als Laborantin, Chemikantin, Chemiefacharbeiterin oder Technischer Assistent*in (m/w/d) der Fachrichtungen Milch, Chemie, Biologie, Umwelt etc.
Berufserfahrung in der Indirekteinleiterüberwachung und Probenahme sind von Vorteil
sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dritten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie sorgfältiges, genaues und zuverlässiges Arbeiten
gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte, LIMS und SAP Produkte
körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum Kanaleinstieg
Führerschein Klasse B

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Marta Molina
Telefon: 0221/221-22945
www.steb-koeln.de/karriere