Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte

Arnsberg

Wir suchen ab 01.11.2025 Sie als Verstärkung für unseren Heilpädagogischer Kindergarten Die Feldmäuse in Arnsberg als

Unser dreigruppiger Heilpädagogischer Kindergarten „Die Feldmäuse“ ist ein Förderangebot mit 20 Plätzen für zwei- bis siebenjährige Kinder mit Entwicklungsverzögerungen in allen Bereichen. Mit dem Förderangebot werden die kognitivenˏ sozialenˏ emotionalenˏ motorischen und lebenspraktischen Kompetenzen der Kinder erweitert.

Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.

Ihre Aufgaben

Gestaltung und Mitwirkung an der Umsetzung unserer Bildungs- und Erziehungskonzeption
Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Autismusspektrum
Bereitschaft zur Vertretungsübernahme in anderen Gruppen und Standorten
Ganzheitliches Arbeiten mit dem Kind, sowie eigenverantwortliche Entwicklungsdokumentation und Ausübung einer ressourcenorientierten Elternarbeit
Einbindung der Eltern oder Erziehungsberechtigten im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
Übernahme pflegerischer Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise vorhandene Erfahrungen im Bereich der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und in der Elternarbeit
Motivation, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
Belastbarkeit und die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, selbständig, engagiert und flexibel zu Arbeiten
Hohe Kommunikations- und Teamkompetenz
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise KITA plus
Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche.

Ihre Perspektiven

Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
30 Tage Urlaub
Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 22.09.2025!

Ihr:e Ansprechpartner:in

Christel Stratmann
Standortleitung

Tel.: 02931/14276