Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter

http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Standort Rheine, sucht zum 01.08.2026

Auszubildende (m/w/d) zur Verwaltungsfachangestellten /

zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Fachrichtung: Bundesverwaltung

Der Ausbildungsort ist Rheine.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Referenzcode der Ausschreibung 20252870_9300

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgt im Bürodienst und beinhaltet vielfältige interessante Tätigkeiten, die im Rahmen des inneren Dienstes, der Organisation, im Personalwesen, im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Wasserstraßen- und Schifffahrtswesen der Verkehrswirtschaft zu bewältigen sind.

Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet in Rheine statt. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Münster, zusätzlich werden überbetriebliche Lehrgänge in den Berufsbildungszentren der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung in Koblenz abgehalten.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

· Mindestens Realschulabschluss oder vergleichbarer mittlerer Schulabschluss mit mindestens befriedigender Zeugnisnote im Fach Deutsch

Das wäre wünschenswert:

· Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

· Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen

· Motivation, eigene Leistungen einzubringen

· Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

· Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen und zu organisieren

· Sorgfalt, Genauigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

· Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit

Das bieten wir Ihnen

Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Verwaltung.

· Spannende und zukunftsorientierte Ausbildung

· Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort

· Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes

(TVAöD):

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich

· Hohe Übernahmechancen

· Verkürzungsmöglichkeiten

· Lernmittelzuschuss

· Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

· Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksame Leistungen

· Abschlussprämie in Höhe von 400,00€

· 30 Tage Urlaub

· Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

· Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel

· Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)

· Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

· Betriebliche Altersvorsorge

· Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u. v. m.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben.

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Besondere Hinweise:

Die Ausbildung eignet sich grundsätzlich zur Durchführung in Teilzeit.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen:

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252870_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss sowie die Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder der ANABIN Datenbank.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8122) (BG:3)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle Iris Löbbers (Tel. 05971 916-302) zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter oder .