Erzieher als Traumapädagoge (w/m/d) in der Kinderwohngruppe
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
In unserer traumapädagogischen Kinderwohngruppe in Moers werden Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren bei der altersgerechten Entwicklung begleitet, gefördert und unterstützt.
Arbeitgeber: CJD NRW Nord, Kinderwohngruppe
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: Unbefristet
Eintrittsdatum: 15\. September 2025
Bewerbungsfrist: 30\. November 2025
Video zur StellenausschreibungWir sind das CJD | CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen
Ihr neues Aufgabengebiet- , sozialer Kompetenz und emotionaler Entwicklung
- Mitwirkung bei der Förderung emotionaler und psychischer Stabilität, Entwicklung von Selbstregulationsstrategien
- Traumasensible Begleitung von Angehörigen bzw. Arbeit mit dem Familiensystem
- Kontaktpflege zu Eltern, Behörden und Netzwerkpartnern
- Dokumentation der täglichen Arbeit
- Arbeiten im Team mit Fachkräften aus dem Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften / Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Kindern
- Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden in der Wohngruppe
- Teamfähigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
- Traumapädagogische Zusatzqualifikation
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (4.118,87 € - 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Einzel- oder Teamsupervision
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Pestalozzistraße 1
47445 Moers
Deutschland
02841/1409-700
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