Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Dir ist wichtig, dass du die Zukunft mitgestalten kannst. Treibe wegweisende Prozesse mit deinem Wissen voran und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Umsetzung nachhaltiger Großprojekte. Bring deine innovativen Ideen in die Entstehung von Mobilitäts- und Logistiklösungen ein - und entwickle dich dabei auch persönlich weiter.

-Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen, kundenorientierten und vertragskonformen Busbetriebes nach BOKraft

-Disziplinarische und fachliche Führung des Fahrpersonals, Auswahl und Einarbeitung von Fahrpersonal

-Kontrolle und Überwachung eines ordnungsgemäßen sowie sicheren Betriebsablaufes

-Verantwortung für den ordnungsmäßen Umgang mit Fahrgeldern durch das Fahrpersonal und Führerscheinkontrolle

-Identifikation sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Verhinderung erhöhter Krankenstände und Fluktuation

-Erfassung sowie Dokumentation von Fahrzeugschäden, Unterstützung der Fahrpersonale bei der Aufnahme von Unfällen

-Führen von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterentwicklung

-Veranlassen von Er- und Abmahnungen in Abstimmung mit dem Personalmanagement, Urlaubsplanung und -bewilligung, ggf. in Abstimmung mit Disposition

-Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Verkehrswesen, kaufmännischen Bereich oder in der Logistik

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrbetrieb eines Verkehrsunternehmens oder im Bereich Logistik/ Spedition

Ausgeprägte Führungskompetenzen im operativen Umfeld

Durchsetzungsfähigkeit, Teamsteuerung sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse D

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.