Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.

Für unser Team suchen wir Sie als Manager (m/w/d) Talent Acquisition (befristet auf 24 Monate als Elternzeitvertretung).

In dieser strategischen und praxisorientierten Position leiten Sie die Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Initiativen im Bereich Personalbeschaffung und Employer Branding an unserem Standort in Halle/Westfalen. Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben:

Leitung und Weiterentwicklung des lokalen Recruiting-Teams
Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Employer Branding-Initiativen für den Standort Halle (Westfalen)
Überwachung des gesamten Rekrutierungsprozesses: Sourcing, Vorauswahl, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen und Koordination mit dem Betriebsrat
Optimierung von Prozessen, Tools und Candidate Experience
Überwachung und Berichterstattung zu wichtigen Kennzahlen (Zeit bis zur Besetzung, Qualität der Einstellung, Kandidatenerfahrung), um die Transparenz und datengestützte Entscheidungsfindung zu verbessern
Schnittstelle zum globalen Talent Acquisition Team
Sicherstellung einer konsistenten und regelkonformen Nutzung von ATS- und Recruiting-Tools
Aufbau eines nachhaltigen Talentnetzwerks und Vertretung auf Recruiting-Events

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Fach
Mind. 7 Jahre Erfahrung im Recruiting, davon mindestens 3 Jahre in Führungsfunktion
Ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere in der Gewinnung von Top-Talenten, dem Aufbau effektiver Teams und der Förderung des Mitarbeiterengagements
Erfahrung in globalen Unternehmen und groß angelegten Recruiting-Projekten
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarkts und Arbeitsrechts
Flexibilität, um schnell auf Veränderungen in unserem dynamischen Umfeld reagieren zu können
Organisatorisches Talent und die Fähigkeit, in einem globalen, prozessorientierten Umfeld den Überblick zu behalten
Kommunikationsstärke, Empathie und strategisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung
Job-Rad Leasing
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen
Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.

Manager (m/w/d) Talent Acquisition (befristet auf 24 Monate) (Remote / Mobil möglich)