Über uns

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalstrategie mitgestaltet und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesamten HR-Bereich: Personalplanung, Recruiting, Betreuung und Entwicklung
Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Personalrichtlinien
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Auswahl, Onboarding)
Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherstellung einer positiven Employee Experience und Förderung der Unternehmenskultur
Erstellung von HR-Reports und KPI-Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung des Managements

Ihr Profil

Gerne mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management oder in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
Erfahrung im Recruiting und in der Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Wir haben dein Interesse geweckt? Bewirb dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

HR-Manager/in