Am Institut für Umweltphysik (IUP) im Fachbereich 1 (Physik/Elektrotechnik) der Universität Bremen ist frühestens zum 01.01.2026 eine Stelle als: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) EG 13 TV-L, 29,2 Std. im Bereich der Atmosphärenphysik befristet bis zum 31.12.2027 (gemäß § 2 WissZeitVG) für das Forschungsthema Messungen atmosphärischer Spurengase zu besetzen.
Das Forschungsthema und Aufgaben: Die globale Erwärmung ist am stärksten in der Arktis zu beobachten. Im Rahmen des von der DFG geförderten Transregios (AC)3 untersuchen wir die Ursachen und Prozesse dieser verstärkten Erwärmung.
Zur Messung atmosphärischer Spurengase mit Hilfe der solaren Absorptionsspektroskopie betreiben wir vier TCCON und NDACC Stationen und werten deren Daten in diversen Projekten aus, z.B. im Rahmen von (AC)3. In der ausgeschriebenen Stelle sollen neben bereits etablierten Messungen von Standard-Spurengasen auch stabile Isotope, z.B. von Wasser, an den Stationen mit Fokus auf die Arktis untersucht werden.
Derartige Messungen sind ein wichtiger Teil der Klima- und Erdsystemforschung und die Forschungsgruppen des Instituts für Umweltphysik (IUP) der Universität Bremen sind international führend auf dem Gebiet der satelliten- und bodengebundenen Fernerkundung diverser Spurengase.

Die Aufgaben umfassen: 1.Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 3 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten) 2.Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben wie:

Messung und Auswertung diverser Spurengase und der H2O-Isotope
Veröffentlichung der Ergebnisse und auf Konferenzen
Weitere eigene wissenschaftliche Arbeiten
Teilnahme an Messkampagnen in die Arktis 3. 4. Eigene wissenschaftliche Arbeiten Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung Die Ergebnisse der Arbeit sollen publiziert und auf internationalen Tagungen präsentiert werden.

Da Messkampagnen-Aufenthalte an den Messstationen geplant sind, wird die Bereitschaft zu Dienstreisen erwartet.

Die Anforderungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Physik, Meteorologie, Fernerkundung, Geophysik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Abgeschlossene Promotion in Physik, Meteorologie, Fernerkundung, Geophysik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase ihrer Promotion befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage der Promotionsurkunde zwingend erforderlich ist
Erfahrungen in der Fernerkundung atmosphärischer Spurengasen.
Sehr gute sprachliche Kenntnisse in Englisch in Sprache und Schrift
Gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Programmieren (z.B. Python)

Das Institut für Umweltphysik bietet ein stimulierendes, internationales und angenehmes
Arbeitsumfeld und ist sehr gut vernetzt mit der internationalen Forschungsgemeinschaft.

Die Universität Bremen bietet Ihnen u.a.:

Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit

Individuelle Einarbeitung
zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)

Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer
Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt.
Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und einer ausgeprägten Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFENetzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: inhaltliche Fragen zur Dr. Matthias Buschmann (+49-421-218-62189 oder matthias.buschmann@uni-bremen.de).
Allgemeine Informationen finden Sie auch unter: Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben zur Motivation und Erfahrung, Lebenslauf mit Publikationsliste, Qualifikationsnachweis, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A028-25 bis zum 23.09.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Weg an: jnotholt@iup.physik.uni-bremen.de oder postalisch an: Universität Bremen Institut für Umweltphysik Abteilung für Fernerkundung Prof. Dr. Justus Notholt Otto-Hahn-Allee 1 D-28359 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.