Die Klinik für Klinik für Innere Medizin III | Nephrologie, Rheumatologie/Osteologie, Diabetologie/Endokrinologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsmanagerin (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben

Koordination stationärer Einweisungen, besonders im Rahmen der abgeschlossenen Kooperationsverträge für nephrologische Patienten mit anderen Krankenhäusern
Vorplanung stationärer Diagnose- und Behandlungspläne nach Vorgaben der Einweiser bzw. in Abstimmung mit den Stationsärztinnen/Stationsärzten
Voranmeldung technischer Untersuchungen und Koordination planbarer Konsile
Überwachung des täglichen Aufnahme- und Entlassungskontingents
Terminkoordination für Evaluations- und Re-Evaluationspatienten vor und nach einer Nierentransplantation, inklusive der oben genannten Planungsaufgaben
gegebenenfalls Nachbereitung der Evaluationssitzungen im Sinne der Planung weiterer Untersuchungen in Zusammenarbeit mit dem Nierentransplantationszentrum
Einholung von Fremd- bzw. Vorbefunden
Durchführung ärztlich delegierbarer Schritte bei der Betreuung stationärer Patienten sowie während der täglichen Visiten
Planung der vom Arzt vorgesehenen Diagnostik sowie des Ablaufs und der notwendigen Folgebehandlungen
Optimierung der Vernetzung mit den Einweisern und den beteiligten Abteilungen

Darauf kommt es uns:

abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter o. ä. , vergleichbarer Abschluss
Abschluss bzw. Erfahrung im medizinischen Bereich
hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
Organisationstalent mit Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation
sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Mindestens C1) und sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, SAP)
hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und hohe Motivation
unternehmerisches Denken

Darauf können Sie zählen:

zukunftssicherer Arbeitsplatz
Vergütung nach TV-L
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage
kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung
individuelle Karriereplanung
Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.)
Gesundheits- und Fitnessangebote (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen)
Hilfe bei der Wohnungssuche
exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
betrieblich unterstützte Kita (von 06:00 - 20:00 Uhr)
Kernarbeitszeiten konform mit dem ärztlichen Dienst, i.d.R. 7.30/ 8.00 h bis 16.00/ 16.30 h
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum
Modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E5. Die Vergütung erfolgt in der Gehaltsspanne ( 2.900 Euro bis 3.300 Euro brutto) bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und entspricht der Eingruppierung bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Kennziffer: 282/2025

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung - bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen

Stationsmanagerin (w/m/d)