Was muss ich mitbringen

ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung und/oder einen Abschluss als geprüfter Finanzbuchhalter/in mit fundierten Fachkenntnissen und mehrjähriger erfolgreicher Tätigkeit als Finanzbuchhalter/in
Wir setzen hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zu allen firmeninternen Vorgängen voraus.
Sie sind teamfähig, belastbar, erfolgsorientiert, engagiert, sorgfältig, zuverlässig und zeigen Eigeninitiative.

Aufgaben/Bereiche

1. Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüsse führen
2. Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
3. Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen
4. Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
5. Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
6. Ein internes Kontrollsystem sicherstellen
7. Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen

Buchführung und fachliche Anleitung der Abteilung Buchhaltung / Rechnungswesen
Geschäftsvorfälle nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften erfassen und daraus Buchungen ableiten
Bilanzierung von Vermögensgegenständen, Schulden, Eigenkapital und Rechnungsabgrenzungsposten durchführen
Erstellen der monatlichen, betriebswirtschaftlichen Auswertung
Jahresabschlüsse für unternehmerische Zwecke analysieren und interpretieren / Einhaltung von Plan- und Normwerten überprüfen
Steuerliche Bearbeitung betrieblicher Sachverhalte / Ermittlung des steuerlichen Ergebnisses aus dem handelsrechtlichen Ergebnis des zu versteuernden Einkommens, die festzusetzende Körperschaftssteuer sowie Abschlusszahlungen und Erstattungen der Körperschaftssteuer berechnen
Erarbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen
Finanz- und Liquiditätsplanungen erstellen, Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft durchführen (langfristig)
Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke auswählen und anwenden
Risiken in der Unternehmung identifizieren und bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen
Aufbau eines internen Kontrollsystems
Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung bei Ratings für das Unternehmen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und nach Absprache mit externen Partnern sicherstellen
eigene sowie abteilungsinterne, berufliche Weiterbildungen wahrnehmen, Bereitschaft und Verantwortung, sich ständig ändernden Steuer- und Gesetzeslagen anzupassen

Was Sie erwartet

eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen
ein angenehmes Arbeitsklima mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
eine attraktive Vergütung sowie ansprechende Sozialleistungen
ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
flexible Arbeitszeitgestaltung (Wochenstunden: 34 - 38); auch im Homeoffice möglich
moderne IT Technik (Notebook mit Docking-Station; 2 Bildschirme, Firmenhandy)

Was bieten wir!

Teamtrainings und Mitarbeiterevents
moderne Arbeitswelten, firmeneigene Cafeteria und Außenterrasse mit Pausenzonen
arbeitgeberunterstützte, betriebliche Altersvorsorge
strukturierte und professionelle Einarbeitung
flache Hierarchien
persönliches und wertschätzendes Miteinander
Verantwortung und Freiheit in einem eigenen Themenfeld
Arbeiten mit einem engagierten Team in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr

Finanzbuchhalter/in (M/W/D)