Erzieher/in (m/w/d)
Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
- Fürsorge- und Aufsichtspflicht in der Heimerziehung nach Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG)
- Arbeit mit Kindern und Jugendlichen nach Hilfe- und Erziehungsplanung
- Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien
- Zusammenarbeit mit klientelbezogenen Gruppen sowie Einzelarbeit
- Unterbreitung von Freizeitangeboten
- enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schulen, dem Jugendamt und verschiedenen Therapeuten
- Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- eine gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
- tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD
- aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
- es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Unsere Einstellungsvoraussetzungen
- einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Studienabschluss der Erziehungs-wissenschaften oder Psychologie
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
- staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/-pädagoge oder
- Sozialpädagogin/-pädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
- Heimerzieher/in mit Fachschulausbildung oder
- Rehabilitationspädagogin/-pädagoge oder
- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
- Fachkraft für Soziale Arbeit
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen bis 21 Jahre
- hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 21. September 2025 an:
Fachbereich Verwaltungsmanagement
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Fischer unter der Telefonnummer 03447 / 594-150.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.