Für unsere Gerontopsychiatrische Wohngemeinschaft in Wöbbelin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegekraft (w/m/d), auch ungelernt / Quereinsteiger*innen.

Aufgaben

Pflege und Betreuung der Mieter*innen nach deren individuellen Bedürfnissen
Durchführung von delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der Pflegefachkräfte
hauswirtschaftliche Versorgung
Hilfestellung im Alltag
Profil: Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Flexibilität und Selbstständigkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit
soziale Kompetenz
positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Erfahrungen im Umgang mit Demenzerkrankungen wären wünschenswert

Berufsausbildung, Qualifikation:

idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Gesund-heits-, Kranken- bzw. Altenpflegehelfer*in, Pflegebasiskurs, aber auch andere Berufsabschlüsse (ungelernt/Quereinsteiger) mgl.

Führerschein erforderlich: ja

Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

zu besetzen ab: ab sofort oder nach Vereinbarung

Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gehalt, wir bieten:

einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
ausreichend Zeit für die Versorgung der Bewohner
einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
tarifliche Vergütung nach den Entgeltgruppe P 5 bzw. P 6 (mit

100 % des öffentlichen Dienstes)

mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

P 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.828 €

P 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.060 €

P 6 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.930 €

P 6 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.100 €

zusätzlich mtl. Pflegezulage 133,80 €
zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €
ggf. mtl. Wechselschichtzulage 155 € bzw. Schichtzulage 40 €
zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im öffentlichen Dienst
tarifliche Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an
Wochenenden, Vergütung im Folgemonat
zusätzliche Jahressonderzahlung (84,51 %), Auszahlung im November
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
betriebliche Krankenversicherung
30 Tage Vollurlaubsanspruch
ggf. 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
kostenlose Parkmöglichkeit professionelle und umfassende Einarbeitung
vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

Pflegekraft (m/w/d) Gerontopsychiatrische Wohngemeinschaft Wöbbelin