Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 750 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter www.volkssolidaritaet-berlin.de.

Für unser Seniorenheim "Haus am Auwald" suchen wir ab sofort eine Teamleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Das bieten wir Ihnen

Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt von 4302,83 € bis 4388,88 € (je nach Berufserfahrung) bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung
Jahressonderzahlung
Feiertagszuschläge
Zuschuss zum Jobticket
30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team
Arbeitsort: Buckower Ring 62, 12683 Berlin

Das wünschen wir uns von Ihnen

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin
Idealerweise erste Führungserfahrung in der stationären Pflege
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie, Geduld und Kommunikationsfreude
Interesse an betriebswirtschaftlichen sowie pflegefachlichen Zusammenhängen
Kreativität, Flexibilität und Lust, aktiv Prozesse mitzugestalten

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Koordination der täglichen Abläufe als zentrale Ansprechperson für Bewohner und Bewohnerinnen, Angehörige, Ärzte, Azubis und externe Dienstleister
Dienstplanung im Wohnbereich inklusive bereichsübergreifendem Ausfallmanagement
Durchführung von Jahresgesprächen sowie Team- und Fallbesprechungen zur Stärkung des Miteinanders
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts
Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Datenerhebung nach dem Indikatorenmodell (§§ 114/115 SGB XI)
Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Angeboten und Veranstaltungen
Umsetzung des Pflegegradmanagements und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen sowie Begleitung von Visiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.

Leitung (m/w/d)