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SAL
Salus BKK

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice (Remote / Mobil möglich)

Vor 8 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Arbeitsort: Leipzig
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben

Als gesetzliche Krankenkasse sind wir mit einer über 130-jährigen Erfahrung, soliden Finanzen und einem innovativen Versorgungsangebot seit Jahren auf Wachstumskurs. Unseren bundesweit mehr als 172.000 Versicherten bieten wir an 15 Standorten starke Leistungen, attraktive Zusatzleistungen und einen ausgezeichneten Service.

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Arbeitgeberservice

für unser Service-Center in Leipzig oder Neu-Isenburg (Vollzeit, 36 Std.)

Ihre Aufgaben
  • Klärung der Beitragskonten
  • Durchführung des Mahnverfahrens
  • Bearbeitung des Meldeverfahrens
  • Versicherungsrechtliche Beurteilungen
Ihr Profil
  • fundierte Fachkenntnisse im Bereich Beiträge, Ressort Arbeitgeberservice
  • sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • idealerweise haben Sie bereits mit dem 21c|ng System gearbeitet
Wir bieten
  • 36-Stunden-Woche / optional 4-Tage-Woche
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung von 6:00 bis 19:00 Uhr)
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge - arbeitgeberfinanziert und eigene Entgeltumwandlung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gutes Betriebsklima
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2025 an:

Salus BKK

Vorständin, Frau Ute Schrader

Siemensstraße 5 a

63263 Neu-Isenburg

Tel: 06102 2909-10 oder Fax: 06102 2909-98

E-Mail: ute.schrader@salus-bkk.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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