Personalberater(m/w/d)

Kennziffer: 7687

Jetzt Karriere als Personalberater (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hamburg starten!Wir suchen dich als Personaldisponent / Disponent / Recruiter / Vertriebsspezialist (m/w/d) in der Zeitarbeit & Personaldienstleistung.
Du möchtest Vertrieb, Recruiting und Disposition miteinander verbinden?Dann bist du bei uns genau richtig!

Standort

Hamburg

Aufgaben

Vertrieb & Kundenbetreuung: Aktiver regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst, erfolgreiche Neukundengewinnung sowie langfristige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Recruiting & Personalgewinnung: Zielgerichtete Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften, inklusive Auswahl, Einstellung und passgenauer Vermittlung an Kundenunternehmen.
Disposition & Einsatzplanung: Verantwortungsvolle Einsatzsteuerung zur optimalen Besetzung offener Vakanzen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
Bewerbermanagement: Strukturierte Sichtung von Bewerbungsunterlagen, professionelle Durchführung von Interviews sowie sorgfältige Prüfung von Qualifikationen.
Mitarbeiterbetreuung: Persönliche und kompetente Ansprechpartner/in für externe Mitarbeiter, von der Betreuung bis zur Unterstützung bei individuellen Anliegen.

Unser Versprechen

Attraktives Gehaltspaket
Arbeitsatmosphäre: Eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre
Unternehmensstruktur: Ein beständiger Familienbetrieb mit 90 Jahren Tradition gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv zu beeinflussen
Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub
Einarbeitung und Weiterentwicklung: Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung
Anstellung: Eine unbefristete und sichere Festanstellung
Mitarbeitervorteile: Attraktive Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern über unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitarbeit bzw. Personaldienstleistung.
Fundierte Erfahrung in Vertrieb und Kundenbetreuung - inklusive Neukundenakquise, Recruiting, Disposition und Bewerbermanagement.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und einem professionellen Auftreten.
Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung - verbunden mit Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und echter Freude am gemeinsamen Erfolg.
Führerschein Klasse B sowie sichere MS-Office- und EDV-Kenntnisse, um moderne Tools im Recruiting und in der Mitarbeiterdisposition effizient einzusetzen.