Unternehmensbeschreibung

TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Job Beschreibung

Du bringst handwerkliches Geschick mit, arbeitest gerne an mechanischen Anlagen und suchst eine spannende Vollzeitstelle in Berlin-Spandau? Als Betriebsschlosser (m/w/d) sorgst du für die reibungslose Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen - ein abwechslungsreicher Job mit Bonuszahlung und langfristiger Perspektive.

Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
Montage von mechanischen und hydraulischen Einzelteilen, Baugruppen und Komponenten
Ausführung von Schlosser- und Schweißarbeiten
Bearbeitung von Metallteilen sowohl manuell als auch maschinell

Stellenanforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, auch aus dem Ausland anerkannt
Hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € - faire und transparente Vergütung
Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
Sehr gute Erreichbarkeit - bestens angebunden durch U-Bahn und Bus
Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung - kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
Deutschlandticket - Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen - sichere Perspektiven
Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege