Beschreibung:

Du hast Erfahrung im Recruiting, ein gutes Gespür für Menschen und möchtest unser internes Team verstärken?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d), der mit Engagement und Fachkenntnis neue Mitarbeitende gewinnt und betreut.

Unser Angebot

Attraktive Vergütung + Erfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein sympathisches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur

Deine Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für den pädagogischen und pflegerischen Bereich
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
Aktives Sourcing und Ansprache potenzieller Kandidat/innen
Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
Auswahl geeigneter Bewerber/innen und Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
Einsatzplanung bei Eintritt neuer Mitarbeitenden
Mitwirkung im Personalmarketing und Employer Branding
Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender
Mitarbeit bei der Gestaltung von Werbemitteln und Personalmarketing-Aktionen

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch Erfahrung im Pflege-/Gesundheitsbereich
Erfahrung im Recruiting
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu gewinnen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
Humor, Empathie und eine positive Ausstrahlung
Eigenständige Arbeitsweise

Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)