Controller – Einkauf (m/w/d)
profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.400 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Controller (m/w/d) für unseren Einkauf.
Ihre Aufgaben- Fachliche Betreuung für alle Controlling-Themen des Bereichs Einkauf, unter anderem Unterstützung bei den Lieferantenbewertungen und -kalkulationen
- Erstellung des monatlichen internen Reportings inklusive standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
- Aufbau und fortlaufende Weiterentwicklung eines Einkauf-Benchmarkings (inklusive Definition, Auswahl und Sammlung von internen sowie externen Vergleichsdaten sowie Indizes)
- Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den Einkaufs-KPIs (z. B. Preisentwicklung)
- Begleitung des Budget- und Forecast-Prozesses
- Proaktive Identifikation möglicher Ergebnispotenziale sowie Umsetzung in entsprechende Handlungen und konkrete Maßnahmen
- Unterstützung bei diversen Projekten sowie Aufbau und Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Systeme
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen und/ oder Controlling, oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Erfahrung im Einkaufscontrolling wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte sowie genaue Arbeitsweise
- SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.
Urlaubs- & WeihnachtsgeldBei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.
KarrierechancenWir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.