Büroassistenz (m/w/d) - Soforteinstieg in Halle

Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gern strukturiert und behältst auch bei vollen Kalendern den Überblick?
Dann komm zu uns - in ein modernes Umfeld mit echter Wertschätzung!

Darauf kannst du dich freuen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit offener Kommunikation
Gründliche Einarbeitung - wir lassen dich nicht allein

Das sind deine Aufgaben

Organisation und Betreuung von Meetings und Telefonkonferenzen mit Kunden und Geschäftspartnern
Planung und Koordination von Dienstreisen
Terminverwaltung, Ablage und Postbearbeitung
Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefon- und Schriftverkehr, national und international)

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar
Sichere Anwendung von MS Office
Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (kein Muss)
Sehr gute Rechtschreibkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freundlichkeit, Flexibilität und Teamgeist - auch in stressigen Momenten

Klingt nach deinem Job? Dann bewirb dich jetzt!
Schnell und unkompliziert - per Telefon, E-Mail oder direkt vor Ort. Wir freuen uns auf dich!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katharina Kühne | Martinstraße 8, 06108 Halle
Telefon: 0345 97794012 oder 0162 1066416
E-Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung