Erzieher*in/ Heilerziehungspfleger*in
Kinder
......sind natürlich die wichtigsten Akteure bei uns!
Willkommen in unserer engagierten Gemeinschaft, in der Kinder im Mittelpunkt stehen! Bei uns in Schlöben und Schöngleina legen wir großen Wert darauf, jedem Kind eine liebevolle und fördernde Umgebung zu bieten. Unsere beiden Häuser sind Orte der Geborgenheit und des Lernens, in denen Kinder aus der Umgebung in fünf altersgemischten Gruppen betreut werden. Diese Gruppen sind sorgfältig zusammengestellt, wobei nicht nur das Alter, sondern vor allem der individuelle Entwicklungsstand jedes einzelnen Kindes berücksichtigt wird. So schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder sich entfalten, voneinander lernen und gemeinsam wachsen können.
Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das Kinder dabei unterstützt, ihre Welt zu entdecken und ihre Potenziale voll zu entfalten, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Stellenbeschreibung
- Begleitung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen
- Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie Netzwerkarbeit
- Pädagogische Arbeit nach dem Konzept der Einrichtung und dem Thüringer Bildungsplan
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von pädagogischen Aktivitäten
- Organisation des Tagesablaufes und Wahrung der Fürsorge und Aufsichtspflicht
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine andereabgeschlossene Ausbildung gemäß § 16 ThürKitaG
- einen respekt- und liebevollen Umgang mit den Kindern
- Ideen, Engagement und Bereitschaft zur Mitgestaltung an der Entwicklung von Organisations- undQualitätsprozessen
- Freude an Teamarbeit und Teamentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub, Zusatzurlaub möglich
- attraktives Einstiegsgehalt nach AWO-Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
- stufenweiser Anstieg von Gehalt je nach Betriebszugehörigkeit
- Jahressonderzahlungen im Juli und November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung
- Zahlung eines Kita-Zuschusses
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein modernes Arbeitsumfeld