Für die Hamburger Rieger GmbH am Standort Spremberg (Brandenburg) ist nachfolgende Position zu besetzen:

Anwendungstechniker (m/w/d)

Technical Customer Service (m/f/d)

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Verantwortlich für den technischen Kundendienst für alle Kunden, einschließlich Produktberatung, Entwurf, Entwicklung, Prüfberichte, Bearbeitung von Reklamationen, Spezifikationen, Erklärungen, Zertifikate
Zuständig für Produktspezifikationen, einschließlich der Qualitätsspezifikation mit den entsprechenden Zielen
Unterstützung der internen, kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP), einschließlich: Marktstudien und Benchmark zu Produkteigenschaften
Transfer der Marktforderungen in die interne Organisation und Initiierung sowie Steuerung von Projekten zur Optimierung der Produkte
Durchführung von Schulungen für Kunden bzw. Kollegen/innen bzgl. unserer Produkte
Beratende Besuche und Präsentationen beim Kunden
Mitwirkung bei Projekten zur Koordination der Produkteigenschaften über die gesamte Division Containerboard sowie Weiterentwicklung Ihre Qualifikation

IHR PROFIL

Technische Ausbildung als Packmitteltechnologe, Papiertechnologe oder Medientechnologe Druck (m/w/d) möglichst mit einer einschlägigen qualifizierten Weiterbildung (FH-Studium/Technikerschule)
Praktische Erfahrung in einer Papier- /Wellpappenfabrik oder auch bei anderen Verpackungsherstellern
Kenntnisse über Papierverarbeitung, Wellpappenherstellung, Weiterverarbeitung und Druck
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Kundenorientierung und sicheres Auftreten
Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Lösungsorientiert und pragmatisch
Erfahrung in Projekten und im Umgang mit Kunden sowie flexible Reisebereitschaft
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
PC-Kenntnisse (MS Office)

WIR BIETEN IHNEN

Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
38 Std./Woche
Ausführliche Einarbeitung / Onboarding-Programm
Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitgeberunterstütze betriebliche Altersversorgung
Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen