Zu Ihren Aufgaben gehören

Sie betreuen eigenverantwortlich fest zugeordnete Bereiche.
Sie unterstützen, begleiten und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter während des gesamten Personalprozesses (Personalplanung, Personalauswahl, Onboarding, Personalentwicklung, etc.).
Sie unterstützen Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und setzen personelle Maßnahmen um.
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsverhandlungen.
Sie erstellen Arbeitsverträge, -zeugnisse, Betriebsratsanhörungen sowie Stellenbeschreibungen und bereiten Eingruppierungen vor.

Wir bieten Ihnen

Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit vielfältigen sozialen Kontakten
Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung
Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Einen Arbeitgeber mit hoher sozialer Reputation
Ein vielfältiges, weltoffenes, engagiertes Kollegenteam
Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen

Ihr Profil

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil mit einem Abschluss als Bachelor oder Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie über sichere Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts und idealerweise über Kenntnisse des TVöD und des TV-Ärzte.
Sie kombinieren ein gutes Einfühlungsvermögen mit klaren Standpunkten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
Sie schätzen es, im Einklang mit der Unternehmensstrategie und -leitung eigenverantwortlich am Erfolg des Klinikums mitzuwirken.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Frau Stuckmann (05241-83-29010) zur Verfügung.

Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit