Stadt-/Verkehrsplaner*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Mobilitätsmanagement (Remote / Mobil möglich)
Die Stadt Sprockhövel ist eine dynamische und zukunftsorientierte Verwaltung mit ca. 330 Beschäftigten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Planen und Umwelt eine*n
Stadt-/Verkehrsplaner*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich MobilitätsmanagementEs handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle**** mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden.
Wünschen Sie sich eine Aufgabe zum Wohle der Bürger*innen, die Sie durch Ihre Tatkraft unterstützen können? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einer „familiären“ Kommune, wo Sie mit Ihren Ideen innovativ zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beitragen können?
Dann möchten wir Sie für den Öffentlichen Dienst und für unsere Stadt in der „grünen Mitte“ zwischen Essen, Dortmund, Hagen, Wuppertal und Düsseldorf mit direkter Anbindung an die A 1, A 43 und A 46 begeistern!
- Verkehrsplanung sowie Fuß- und Radwegeplanung
- Betreuung verkehrlicher Konzepte und Standortanalysen
- Betreuung des öffentlichen Personennahverkehrs
- Mobilitätskonzept
Änderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Raumplanung, Bauingenieurswesen, Verkehrsingenieurswesen, Mobilitätsmanagement, Städtebau oder eine gleichwertige Qualifikation
- Kenntnisse des kommunalpolitischen Systems und der Verwaltungsstrukturen und -abläufe
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher (mindestens Niveau C1 CEFR)
Gute Kenntnisse in der Anwendung von „Microsoft Office“ werden unterstellt. Wünschenswert sind Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Stadtplanung, insbesondere auch in der Verkehrs- und Mobilitätsplanung.
Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten bei Diskussionen mit Bürger*innen werden gerne gesehen.
Was wir Ihnen bieten können:
- Vergütung Ihrer Tätigkeit nach Entgeltgruppe 11 des Tarifes für den Öffentlichen Dienst (siehe auch https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.
- flexible Arbeitszeiten um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren
- die Möglichkeit mobiler Arbeit
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (anteilig)
- in der Regel dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Aufbau eines Zeitkontos für gemachte Überstunden
- Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt für tariflich Beschäftigte entsprechend der Regelungen des TVöD
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder wünschen Sie weitere Informationen zu der Tätigkeit, die Sie erwartet?
Unter der Rufnummer 02339/917-221 steht Ihnen Frau Görner gern mit Antworten auf Ihre Fragen zur Verfügung.
Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2025 über das Stellen-Portal „Interamt.de“ und hier unter der Stellen-ID 1346060.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung am Bewerbungsverfahren entstehen, nicht übernommen werden können.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Zum Nachweis Ihrer ggf. vorliegenden Schwerbehinderteneigenschaft fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.
Gleichzeitig möchten wir auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Sprockhövel hinweisen.
Sprockhövel, 14.08.2025
Die Bürgermeisterin
Noll