Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen großen Kunden im Automotivebereich eine(n)

Energiebeauftragter (m/w/d) Nachhaltigkeit

Abfallbeauftragte*r gemäß § 59 KrWG
Überwachung und Beratung in allen abfallwirtschaftlich relevanten Prozessen gemäß § 60 KrWG
Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien zur Abfallvermeidung, -verwertung und -beseitigung
Erstellung des jährlichen Abfallberichts
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Abfällen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung abfallarmer und umweltfreundlicher Verfahren
Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs im Unternehmen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines Energiemanagementsystems (z.?B. nach ISO 50001)
Erstellung von Energieberichten und -bilanzen
Beratung der Geschäftsführung zu energiepolitischen Fragestellungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder ähnlichen Studiengängen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Energiemanagement
Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle