Angular Developer:in (Remote / Mobil möglich)
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Du brennst für die Frontend-Entwicklung, magst modernste Architekturen und ein herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem tollen Team? Dann komm zu uns!
Wir entwickeln und betreiben eine der weltweit größten IIoT-Plattformen im Bahnsektor. Aktuell sind bei der Deutschen Bahn 40.000 Anlagen an unsere Plattform angeschlossen, deren Zustand wir in Echtzeit analysieren und visualisieren. Dabei verarbeiten wir mehrere hundert Datenpunkte pro Sekunde. Unsere Plattform basiert auf einer hochskalierbaren Microservice-Architektur unter Nutzung von Open Source-Komponenten wie MongoDB, RabbitMQ und PostgreSQL. Das Frontend besteht aus modularen Anwendungen mit Angular.
Uns gibt es seit 2011. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen, und gehören seit 2018 zur Deutschen Bahn. Wir arbeiten in agilen Teams und haben unsere Startup-Mentalität beibehalten. So kombinieren wir die Freiheiten eines dynamischen Technologie-Startups mit den Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ein großer Konzern bietet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Angular Developer:in (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Mainz.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
- In deiner Rolle entwickelst du Frontend-Lösungen auf Basis von Angular für unsere IIoT-Plattformen
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit unseren UX Designer:innen und Backend Entwickler:innen an innovativen Bahn-Digitalisierungsprojekten
- Zudem wirkst du an der Konzeption / Abschätzung neuer Anforderungen mit, zeigst Lösungswege auf und diskutierst diese im Team
- Du unterstützt beim Troubleshooting, falls es mal knirscht
- QS, Testing und Doku gehört ebenso zu deinen Aufgaben
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in oder Betriebswirtschaftler:in, alternativ hast du eine gleichwertige berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Du hast Erfahrung in einem modernen Frontend-Framework, vorzugsweise Angular sowie im Umgang mit HTML, CSS, JavaScript und TypeScript
- Außerdem hast du Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, inklusive Tools wie Jira und Confluence, Kenntnisse in Progressive Web Apps wären ein Plus
- Software-Entwicklung ist für dich Handwerkskunst und du verwendest aktuelle Tools, um effizient zu programmieren und deinen Code zu testen
- Du arbeitest gerne im Team, hast Spaß an technischen Herausforderungen und stetiger Weiterentwicklung und bist ein Organisationstalent
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.