Stadtwerke Halle GmbH
Mitarbeiter Einlasskontrolle und Probenahme (m/w/d)
Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Arbeitsort: Schkopau
Befristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Wir suchen einen
Mitarbeiter Einlasskontrolle und Probenahme (m/w/d).
- Besetzung der Eingangswaage für LKW-Anlieferungen von Abfälle insbesondere Kontrolle der abfallrechtlichen Unterlagen, optische Identitätskontrolle der Ladung, Datenerfassung im Wägeprogramm (WNS), Fahrzeugverwiegung, Ausstellung und Ausgabe der Umlaufpapiere an Fahrer/in,
- Besetzung der Ausgangswaage für LKW-Anlieferungen von Abfällen insbesondere Kontrolle der Begleitpapiere, Ausgangswägung, Datenerfassung im Wägeprogramm (WNS), Bestätigung der Anlieferung auf den abfallrechtlichen Unterlagen,
- Durchführung von Sichtkontrollen und Beprobungen von Abfallanlieferungen vor und nach dem Abkippen nach LAGA PN 98 gemäß Deponieverordnung,
- Durchführung von vor-Ort-Messungen sowie Probenahmen für Abfall sowie Grund-, Oberflächen- und Deponiesickerwasser im Rahmen der Monitoring- und Qualitätssicherungsaufgaben des Deponiestilllegungsbetriebes,
- Durchführung von bodenmechanischen Untersuchungen und bautechnischen Prüfungen im Feld und im Labor (z.B. Plattendruckversuche, Korngrößenverteilung, Bestimmung von Wasserdurchlässigkeitsbeiwerten, Ermittlung von Parametern des Wasserrückhaltevermögens in Böden, FID-Messungen auf der Deponieoberfläche).
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung,
- dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
- Kenntnisse der abfallrechtlichen gesetzlichen und untergesetzlichen Vorschriften für die Deponie wünschenswert,
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Straßenfahrzeug-Waagenbedienung, Datenerfassung sowie im Bereich der Probenahme für Wasser und Abfall und von bautechnischen/bodenmechanischen Untersuchungen wünschenswert,
- Nachweis für Sachkunde nach LAGA PN 98 (Abfallprobenahme),
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und der MS-Office-Standardsoftware,
- Führerschein Klasse B.
- attraktive tarifliche Vergügung (TVöD),
- 30 Tage Urlaub,
- flexibles Arbeitszeitmodel,
- Jobticket/Deutschlandticket,
- Fahrradleasing,
- PlusCard,
- Angebote der Personalentwicklung,
- Mitarbeiterrabatte/-Angebote bei diversen Onlineshops (corporatebenefits),
- betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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