Leitung (m/w/d) des Referats Verträge/Energien
- Kennziffer 188-2025
- Bewerbungsfrist 24.09.2025
- Befristung Unbefristet
- Einsatzort Mainz
- Umfang 100%
- Eintrittsdatum 25.08.2025
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus - ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.
Das Referat ist innerhalb der Universität der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen in den Bereichen Energieeinkauf und -belieferung, An- und Vermietung und Grundstücksangelegenheiten.
Ihre Aufgaben- Fachliche und personelle Leitung des Referats Verträge/Energien mit 5 Beschäftigten
- Miet- und Vermietungsangelegenheiten
- Entgeltkalkulationen
- Energieeinkauf und -verkauf
- Grundstücksangelegenheiten
- Schadensbearbeitung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt im nicht-technischen Verwaltungsdienst
- Kenntnisse im Bereich der Entgeltkalkulation
- im Mietrecht
- in energierechtlichen Themen (Strom/Fernwärme)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens der Stufe C1
- Erweiterte Kenntnisse von MS-Office, insbesondere bei der Erstellung von Word-Dokumenten und Excel-Auswertungen
- Proaktiver, anpackender Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Freundliches und offenes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG bewertet und ab sofort im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, kommt eine Einstellung als tariflich Beschäftigter nach EG 12 TV-L in Betracht.*
Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 24.09.2025 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].