Objektleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement Die Stellen auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um zwei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9a TVöD

Bewerbungsfrist: 14. September 2025

Ihre Aufgaben

Organisation, Steuerung, Überwachung und Qualitätskontrolle der täglichen Reinigungen sowie von Grund- und Sonderreinigungen
Objekteinrichtung bei neuen Objekten sowie Erfassung von Änderungen bei den Gebäudedaten
Mitwirkung beim Mängelbeseitigungsmanagement im Innen- und Außendienst (ggf. außerhalb der Regelarbeitszeit) sowie Reklamationsbearbeitung und Rechnungskontrolle
Beschaffung und Materialeinsatz von Reinigungsmitteln und Geräten
Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Personaleinsatz-, -vertretungs- und Urlaubsplanung
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Optimierung sämtlicher Betriebsabläufe
Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabwicklung im Bereich Gebäudereinigung

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss als Meister (m/w/d) der Hauswirtschaft oder Meister (m/w/d) im Gebäudereiniger-Handwerk.

Des Weiteren erwarten wir:

Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Reinigungsbereich
Eigeninitiative, Selbstständigkeit
Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Hohe Flexibilität
Führerschein Klasse B (ein privates Kfz muss für dienstliche Zwecke bereitgestellt werden)
Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
Teamfähigkeit
Flexibilität der Arbeitszeit, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten / Home Office
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Falke, Fachdienstleitung Reinigungsmanagement, Telefon 0541/323-4148.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Leitung (m/w/d) (Homeoffice möglich)