Aufgaben

Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann lies weiter:

Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Unterlagen.
Pflege und Aktualisierung unseres Zeitwirtschafts-Systems.
Unterstützung beim Rekrutierungsprozess: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Vorauswahl von Bewerbungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Interviews.
Betreuung und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende.

Anforderungen

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt. Idealerweise erfüllst du folgende Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar.
Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration.
Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Persönlichkeit:
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und ein positives Mindset.
Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Wir bieten

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachstumsstarken Industrieunternehmen:

Ein sehr verantwortungsvolles, breites Aufgabengebiet in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Eine Festanstellung gemäß Haustarifvertrag IG Metall.
30 Tage Urlaub bei einer 37,5-Stunden-Woche.
E-Bike Leasing und Kooperation mit einem Fitness-Studio.
Gutes Betriebsklima nach der Coaching-Philosophie.
Eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten, dynamischen, werteorientierten Familienunternehmen.

Personalsachbearbeiter*in (W/M/D)