Pflegehelfer/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG KR 5 TV-L)
Einsatzbereich: Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik - Krankentransportdienst
Stellen ID: 12601
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

Transport von Patienten zwischen den Kliniken, Stationen, Zentralen Dienstleistungseinrichtungen und OP-Einrichtungen des UK Essen
Transport von Betten zwischen Bettenzentrale OZ II und den Stationen OZ Il einschl. UC
Transport Verstorbener von den Kliniken zum Pathologischen Institut ggf. Umbetten der Verstorbenen
Laborproben, Medikamenten, Befunden und Blutkonserven zwischen den Stationen, OP-Einrichtungen und dem Zentrallabor bzw. der Blutbank laut Tagesdienstplan
Darüber hinaus sind in medizinisch begründeten Notfällen auf ärztliche Anordnung auch alle für die Behandlung der Patienten erforderlichen Gerätschaften/Gegenstände zu transportieren
Koordinierung der Transportaufträge des Innerbetrieblichen Krankentransportdiensts in der Leitwarte

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Rettungssnitäter/in oder Pflegehelfer/in
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Erster Hilfe
Richtlinien zur Verhütung von Unfällen
Allgemeine Sicherheitsbedingungen
Grundkenntnisse EDV
Hygieneplan
Führerscheinklasse B

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen:

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Pflegehelfer/in (m/w/d) / 12601 / Dezernat 03 - Wirtschaft und Betriebe; Logistik - Krankentransport