Instandhalter Elektrik (m/w/d) – Neukölln – Bonuszahlung
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Job BeschreibungDu bist ein technikbegeisterter Profi im Bereich Elektrik oder Mechatronik und suchst in Berlin-Neukölln eine spannende Herausforderung mit attraktiver Bonuszahlung? Als Instandhalter Elektrik (m/w/d) sorgst du für den reibungslosen Betrieb von Recyclinganlagen, überwachst die Technik und stellst sicher, dass alles zuverlässig läuft - ein abwechslungsreicher Job mit Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit.
- Überwachung und Instandhaltung von Recyclinganlagen
- Erstellung detaillierter Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokolle
- Durchführung von Inspektionen an Anlagen, Baugruppen und Geräten
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Anlagenmechaniker
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohe Genauigkeit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 20,00 € - faire und transparente Vergütung
- Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
- Sehr gute Erreichbarkeit - bestens angebunden durch BVG, S-Bahn und Bus
- Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung - kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
- Deutschlandticket - Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen - sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege