Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)
Orte für Kinder GmbH
Kita Vogelnest
13597 Berlin
Wollen Sie die pädagogische Arbeit mit Leitungsaufgaben verbinden und den Kita-Alltag mitgestalten? Dann ist das Ihre Gelegenheit: Wir suchen pädagogische Fachkräfte oder erfahrene stellvertretende Kitaleiter:innen.
Die Kita Vogelnest ist Teil der Orte für Kinder GmbH, einem der größten freien Kita-Träger Berlins. In unserer Einrichtung begleiten wir 108 Kinder in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit 18 Fachkräften. In unserer Kita arbeiten wir in zwei offenen Abteilungen und einem Nestbereich.
Im Zentrum unserer Kita steht eine beziehungsorientierte Pädagogik, die Kinder in ihren Interessen ernst nimmt und fördert. Wir gestalten Kita als einen Ort, an dem Kinder passende Möglichkeiten für ihre individuelle Entwicklung und Bildung vorfinden. Ein Ort für Kinder. Wir freuen uns auf eine Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben- Sie arbeiten eng mit der Kitaleitung zusammen und vertreten sie in ihrer Abwesenheit.
- Sie entwickeln die Einrichtungskonzeption in Orientierung an Leitbild und Rahmenkonzeption des Trägers weiter.
- Sie begleiten pädagogische Prozesse im Team und bringen sich mit Ihren Stärken in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Familien und stärken die Präsenz der Kita im Sozialraum.
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, ein Studienabschluss in Kindheits- oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- erste Erfahrungen in einer (an)leitenden Tätigkeit wünschenswert
- pädagogisches Fachwissen, vertiefte Kenntnisse zum Berliner Bildungsprogramm
- Teamgeist, Organisationstalent und kommunikative Stärke
- sicheres, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten - gegenüber Kindern, Familien und Team
- Sicherheit und Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag als pädagogische Fachkraft (Die Funktion als stellvertretende Leitung ist vorerst für ein Jahr befristet.)
- faire Vergütung und Extras: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Erholung: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- persönliche Entwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, bezahlte Freistellung für Qualifizierungen, Unterstützung durch Fachberatung und Supervision
- Gesundheit im Arbeitsalltag: ergonomische Ausstattung, individueller Hörschutz, regelmäßige Massagen, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- zusätzliche Vorteile: Rabatte für Beschäftigte ("Corporate Benefits"), Zuschüsse zum Firmen- oder Deutschlandticket
Umfang: 35-39 Std./W.
Zeitpunkt: 01.12.2025
Vergütung: nach Allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) der Orte für Kinder GmbH
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden.