Kennung:

Integration-2025-000723

Bezeichnung:

Mitarbeiter:in im Integrationsmanagement

Berufsgruppe:

Verwaltung

Eintrittsdatum:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Einleitende Zusatzinfo:

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Gesundheitsversorgung braucht Vielfalt!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Satz mit Leben füllt und in unseren Einrichtungen das Pre- und Onboarding internationaler Mitarbeitender mit fachlichem Verstand und einer große Portion Herz in den Fokus nimmt.

Werden Sie Teil unseres Christophorus-Teams, das auf Respekt, Verständnis und Zusammenarbeit basiert. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung!

Anstellung:

Teilzeit

Aufgaben

Sie beraten und begleiten Auszubildende sowie internationale Fachkräfte bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen in unseren Einrichtungen im Kreis Coesfeld
Sie unterstützen bei der Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsalltag - durch individuelle Beratung, Gruppenangebote und präventive Maßnahmen
Sie gestalten themenbezogene administrative Aufgaben zuverlässig und selbständig (z.B. Unterstützung bei Visa-Anträgen)
Sie helfen bei Alltagsfragen, Behördengängen und sprachlicher Orientierung
Sie entwickeln und begleiten (gemeinsam mit dem Referenten für Integrationsmanagement) (Ehrenamts-)Projekte, Workshops und (sozialpädagogische) Angebote zur Förderung von sozialen Kompetenzen und Integration
Sie sind Ansprechpartner:in in Krisensituationen und unterstützen bei der Konfliktbewältigung
Sie arbeiten eng mit Praxisanleitenden und den Teams in unseren Einrichtungen zusammen

Profil

Eine/n abgeschlossene/n pflegerische/n/pädagogische/n Ausbildung/Studiengang, gerne auch eine Kombination oder ähnliche Qualifikationen
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit internationalen Auszubildenden/Fachkräften
Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und interkulturelle Kompetenzen (ggfls. die Bereitschaft zur Qualifikation)
Selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Offenheit, Freude und Kreativität mit Blick auf den Aufbau neuer vielfältiger Prozesse und Projekte
Ein gewisses Maß an zeitlicher/örtlicher Flexibilität >>> der Dienstort wird Dülmen sein, Tätigkeiten sind aber auch an unseren Standorten in Coesfeld und Nottuln möglich/nötig
Gelegentlich können auch Dienstreisen ins Ausland stattfinden - hier sollte eine grundsätzliche Offenheit/Reisefreude vorliegen

Benefits

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Wertschätzende Führungskultur
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
BGM-Angebote, ...
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo:

Bei Vorliegen einer 3-jährigen pflegerischen Ausbildung kann der Stellenumfang ggfls. bis auf eine Vollzeitstelle erweitert werden (z.B. innerhalb des Springerpools).

Mit Blick auf die komplexen Anforderungsfelder des Jobangebots können Sie auch gerne einen Vorab-Infotermin mit unserem Referenten Philipp Gakstatter vereinbaren.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Einsatzadresse:

Vollenstraße
10,
48249
Dülmen

Kontakt

Philipp Gakstatter

Referent für Integrationsmanagement

Tel.: 02541 89-48392

WhatsApp: 0151-16204441