Referent (m/w/d) zur Koordination der Gewaltprävention für Mitarbeitende | Bethel.regional | DO / BI

Veröffentlicht am 26.08.2025.

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Möchtest Du Teil eines interdisziplinären Teams werden und Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich, um unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund oder Bielefeld unbefristet und in Teilzeit (27,30 Stunden pro Woche) zu verstärken als: Referent (m/w/d) zur Koordination der Gewaltprävention für Mitarbeitende Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Daniel Schuster (Geschäftsführung) unter T 0521 144-3376. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33459 an bewerbung-regional@bethel.de.

Eigenschaften

Arbeitsort:
33617 Bielefeld
Bundesland/Ausland:
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Aufgabenbeschreibung

Was wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4729.29 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9
Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsbeginn und individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichen Dir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben
Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir langfristige Perspektiven
Erholung: Genieße 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert Deine Zukunft
Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
Weiterbildung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dein persönliches Wachstum

Deine Aufgaben

Prävention: Entwicklung von Maßnahmen für Bethel.regional im Rahmen der Gewaltprävention
Umsetzung: Systematische und strukturierte Umsetzung der geltenden Dienstvereinbarungen
Intervention: Kontaktaufnahme zu Betroffenen, Unterstützung und ggf. Vermittlung an interne und externe Beratungsstellen
Netzwerkpflege: Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus internen und externen Partnern
Sensibilisierung: Bewusstsein für das Thema „Gewalt“ schaffen
Beratung: Beratung der Geschäftsführung, der Mitarbeitendenvertretung und unserer Führungskräfte zu Fragestellungen der Gewaltprävention
Teamarbeit: Zusammenarbeit mit dem Team für den Gewaltschutz, dem BGM-Team sowie mit den Mitarbeitenden aus dem Personalbereich und weiteren Akteuren
Kommunikation: Umsetzung der internen Kommunikation zum Tätigkeitsgebiet (z. B. Intranet, Mitarbeitenden-Magazin)
Dokumentation: Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen im Rahmen der Gewaltprävention
Datenanalyse: Analyse von Daten und Erstellung von Berichten

Was Du mitbringen solltest:

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Erfahrung im Bereich der Gewaltprävention und Kenntnisse über deeskalierende Maßnahmen und Hilfsangebote
Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Mitarbeiterschutz sowie in der Einhaltung der Vorgaben der Berufsgenossenschaft für Gesundheit

Voraussetzungen

siehe Profil

Kontakt zum Arbeitgeber

Stiftung Bethel
33617 Bielefeld
Deutschland
Frau Recruiting-Team Bethel.regional
Telefon: 0521 144-1975

Bewerbung

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