Servicetechniker - Blockheizkraftwerk (m/w/d)

(6328)

Zweck und Ziel der Stelle

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort eine Fachkraft für die technische Betreuung von Blockheizkraftwerken (m/w/d) in Vollzeit im deutschlandweiten Einsatz zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

Inbetriebnahme: Eigenständige technische Inbetriebnahme von kompakten BHKW-Anlagen direkt beim Kunden.
Fehlerdiagnose: Analyse technischer Störungen sowie Durchführung gezielter Instandsetzungsmaßnahmen.
Komponentenmodernisierung: Umsetzung von Retrofit-Projekten an elektrischen Systemkomponenten.
Störungsmanagement: Behebung von technischen Problemen vor Ort oder via Fernwartung.
Kundeneinweisung: Fachliche Übergabe der Anlage an den Kunden inklusive technischer Schulung.
Dokumentation: Lückenlose Protokollierung aller durchgeführten Arbeiten und Serviceeinsätze.

Sie bringen mit

Fachliche Grundlage: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektromaschinenbauer, Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar.
Technisches Know-how: Kenntnisse in der Motorentechnik sowie Erfahrung im Service von Energieanlagen von Vorteil.
IT-Kompetenz: Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und erste Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Arbeitsweise: Selbstorganisiertes, strukturiertes Handeln gepaart mit Lösungsorientierung und Lernbereitschaft.
Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen mit Übernachtung.

Ihre Vorteile

Langfristige Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
Professioneller Einstieg: Sorgfältige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ausstattung: Modernes, vollständig ausgerüstetes Servicefahrzeug zur beruflichen Nutzung.
Servicegebiet: Einsatz möglichst wohnortnah in Absprache mit der Einsatzleitung.
Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Umgang im Team.
Vergütung: Leistungsorientiertes Gehalt, saisonale Sonderzahlungen und 30 Urlaubstage.
Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit finanzieller Unterstützung.
Mobilitätsbonus: Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.