Stellenangebot mit der Kennziffer EA 83/2025

Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

unbefristet in Vollbeschäftigung mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe E 9c TVöD

zu besetzen.

Überblick

Arbeitsort: Amt für Jugend und Soziales Wiener Straße 1, 14772 Brandenburg an der Havel
Stelle: Vollzeit, unbefristet
Vergütung: E 9c TVöD (VKA)
Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
Bewerbungfrist: 10.09.2025
Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen
Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 581127

Ihre Aufgaben

Das Ziel der Eingliederungshilfe ist es, Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen oder zu erleichtern.

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

Ermittlung von Art und Umfang des individuellen Hilfebedarfs behinderter Menschen durch zielgerichtete Gesprächsführung mit den Betroffenen, den Angehörigen, Betreuern und anderen Beteiligten, Würdigung ärztlicher und anderer Stellungnahmen zu Auswirkungen der Behinderung, Fördermöglichkeiten und -grenzen und unter Anwendung eines wissenschaftlich gestützten Bedarfserfassungsinstruments
Einvernehmliche, konzeptionelle und zielorientierte Hilfeplanung, Einberufen und Führen von Fallkonferenzen mit den Beteiligten, Abschluss von Zielvereinbarungen, Steuerung der Betreuung der Leistungsberechtigten, Fortschreibung der Hilfeplanung
Einvernehmliche Festlegung der Höhe der Vergütung des Leistungserbringers im Rahmen der Zuordnung des Betroffenen zu einer Gruppe mit vergleichbarem Hilfebedarf
Qualifizierte Sachbearbeitung; Zuständigkeitsprüfung, umfassende Beratung, Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse, Entscheidung zum Einsatz von Einkommen und Vermögen, Bescheiderteilung, Kostenübernahmeerklärung für Leistungserbringer
Sicherung des Nachrangs der zu erbringenden Leistung (Nachrangprinzip der Sozialhilfe), Durchsetzung von Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchen gegenüber dem Betroffenen, Dritten und anderen Sozialleistungsträgern
Stellungnahmen zu Widersprüchen und Beschwerden
Dokumentation und Zahlbarmachung der Leistungen mittels openProsoz
Statistiken

Ihr Profil

Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung und/oder Recht oder Business Administration oder
abgeschlossenes sozialwissenschaftliches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium bzw. FH-Studium oder
abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. FH-Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Sozialmanagement oder
Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) oder
Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Berufsbild einer/eines Verwaltungsfachangestellten oder
Abschluss als Fachwirt/-in für Gesundheits- und Sozialwesen und mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX
Grundwissen über spezifische Krankheits- und Behinderungsarten, deren Verlauf und Auswirkungen
die Fähigkeit, Probleme und Situationen schnell und folgerichtig zu durchdenken
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungs- und Abgrenzungsvermögen in Bezug auf die besondere Lebenssituation der Klientel, anwendungsbereites Wissen zu Methoden der Gesprächsführung und -moderation
Fähigkeit zur Selbstreflexion, Erkennen der eigenen Wert- und Normorientierung
Konfliktfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft
sicherer mündlicher und schriftlicher Sprachgebrauch

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Anwenderkenntnisse der Software PROSOZ sind wünschenswert.

Unser Angebot

Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA)
Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Home-Office
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
Inhouse-Schulungen

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 10.09.2025 an:

Stadt Brandenburg an der Havel
Der Oberbürgermeister
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel

Zur Online-Bewerbung
*[TVöD]: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
*[EDV]: Elektronische Datenverarbeitung