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REH
Reha Nord GmbH

Mitarbeiter:in Patientenaufnahme/ Rezeption (m/w/d)

Vor 9 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Dresden
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Mitarbeiter:in Patientenaufnahme/ Rezeption (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung mit Mentoring
  • Die Nutzung unserer Sport- und Präventionsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing
  • Möglichkeiten für einen Kindergarten-Kostenzuschuss oder ein Jobticket
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Mitarbeiter-Olympiade oder Weihnachtsfeier
  • Sowie weitere Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe

Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie hier.

Ihre Aufgaben
  • Patientenaufnahme an der Rezeption
  • Rezeptannahme einschließlich Heilmittelprüfung nach Heilmittel-Richtlinie
  • Persönliche und telefonische Beratung und Betreuung der Patienten
  • Koordinierung von Behandlungsterminen
  • Zusammenstellen von Dokumentationsunterlagen
  • Führen der Tageskasse
  • Digitalisieren und Archivieren von Patientenakten
Ihr Profil
  • Organisationstalent, schnelles Handeln, sehr gutes Kommunikationsvermögen
  • berufliche Erfahrungen an einer Rezeption im Gesundheitswesen von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • ein gepflegtes und kompetentes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • qualitätsorientiertes Arbeiten
  • Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
Ihre Arbeitszeiten:
  • Teilzeit 25 - 35 Stunden/ Woche
  • Montag bis Freitag mit Früh- und Spätdiensten (mindestens 3 Spätdienste pro Woche bis 21:00 Uhr)
  • keine Nacht- und Wochenenddienste
Und jetzt Sie!

Auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsangabe und möglichem Eintrittsdatum freuen
wir uns.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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