Koordinator Ambulante Dienste (m/w/d)

Allgemeines:

Wir begleiten Kinder und Jugendliche im Bereich Kita, Schule und Hort - und ermöglichen dadurch Teilhabe an Bildung und soziale Teilhabe. Ist Ihnen Inklusion ein echtes Anliegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Ambulante Dienste suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die die Koordination der Einzelfallhelfer im Landkreis Oder-Spree übernimmt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachbereichs mit!

Operative Führung der Einzelfallhelfer
Durchführung von Dienstberatungen und Fallbesprechungen
Übernahme der pädagogischen Fachberatung in Bezug auf Inklusionsthemen
Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplan- bzw. Teilhabeplangesprächen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Z.B. der Leistungsdokumentation
Aktive Mitwirkungen an der Weiterentwicklung von Konzepten, Qualitätsstandards und Leistungsangeboten des Fachbereichs
Beteiligung an der Auswahl neuer Mitarbeitenden des Fachbereichs
Mitarbeit in schulischen Gremien, Netzwerken und fachlichen Arbeitskreisen
Abrechnung von Leistungen gegenüber Leistungsträgern

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Diplom, Master)
Alternativ: abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Kenntnisse im Bereich Inklusion & Teilhabe (SGB IX und SGB VIII §35a)
Sie arbeiten strukturiert, zielgerichtet und lösungsorientiert
Sie sind ein Teamplayer, reflektiert und zeigen Gestaltungswillen
Sie möchten sich kontinuierlich fachlich weiterentwickeln
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse 3 und bereit zur Fahrtätigkeit während des Dienstes
Sie sind wertschätzend gegenüber christlichen Traditionen

Leistungen:

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team
Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie dem 24.12. und
31.12. als weitere freie Tage
Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Regelmäßige Reflexion durch Supervision und kollegiale Beratung
Teilnahme an Teamevents wie Sommerfeste, Neujahrsempfänge und Teamtage.
Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit oder individuelle Teilzeitlösungen möglich.

Bewerbungsunterlagen:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) an:

bewerbung(at)jusev.de

Für Rückfragen steht Ihnen Dana Tiedge, Bereichsleiterin, gerne zur Verfügung (

d.tiedge(at)jusev.de , 03361-7477715).

Kontakt

JuSeV - Jugendhilfe und Sozialarbeit e.V.
Geschwister-Scholl-Straße 16
15517 Fürstenwalde/Spree

(03361) 7477710

E-Mail: jusev(at)jusev.de
jusev.de

Mehr über JuSeV - Jugendhilfe und Sozialarbeit e.V. [hier].