Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (Alle Geschlechter willkommen)
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung
engagiert sich seit über 100
Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und
Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und
darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der Forschungsbereich der Fürst Donnersmarck-Stiftung arbeitet an der Schnittstelle zwischen Rehabilitations- und Teilhabeforschung, insbesondere bei Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Unser interdisziplinärer Forschungsbereich bringt Wissenschaftler:innen aus Medizin, Technik, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften sowie Geisteswissenschaften zusammen. Die Zusammenarbeit mit Betroffenen wird in allen Forschungsaktivitäten angestrebt.
In dem vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt geförderten Projekt „VR4Talk - VR-basierte Sprachtherapie für Menschen mit Aphasie“ entwickeln wir gemeinsam mit vier technischen Partnern ein innovatives System: Menschen mit Aphasie sollen zukünftig die Möglichkeit erhalten, Sprachtraining in einer virtuellen Kommunikationssituation als Eigentraining durchzuführen.
Für das Projekt suchen wir am P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau zwei
jeweils in Teilzeit (20,0 Wochenstunden)
Projektstart: vorbehaltlich der Mittelzuwendung voraussichtlich 01.Oktober 2025,
befristet bis 31. September 2028; die Stelle ist prinzipiell als Promotionsstelle geeignet
- Wissenschaftliche Grundlagenarbeit: Sie analysieren die Basis des gewählten Therapieansatzes
- Bedarfsanalyse & Nutzer:innenzentrierung: Sie nehmen die systematische Erfassung und Analyse der Bedürfnisse von Patient:innen mit Aphasie sowie der Sprachtherapeut:innen im Sinne einer iterativen, partizipativen Technikentwicklung vor
- Mitgestaltung der VR-Therapie: Sie konzeptionieren ein nutzer:innenzentriertes Therapieprotokoll für eine VR-basierte Sprachtherapie
- Studienmanagement:Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung einer Machbarkeitsstudie
- Wissenschaftlicher Diskurs: Sie präsentieren die Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
- Wissenschaftskommunikation: Sie bereiten Forschungsergebnisse zielgruppengerecht auf und verfassen Manuskripte und Publikationen
- Teamarbeit & Kooperation: Sie gehen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Partnern vor
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Patholinguistik, Logopädie, Therapiewissenschaften, Public Health, Medizin oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Wunsch-Zusatz: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Neurorehabilitation sowie der nutzerzentrierten Anwendungsbeobachtung gesammelt
- Sie begeistern sich für neue Technologien und möchten diese aktiv mitgestalten
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und interdisziplinär
- Sie zeichnen sich durch Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit aus
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG10, fallabhängig zwischen ca. 32.600€ und 36.000 € (bei 20 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
- Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
- Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
- Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket
- Corporate Benefits-Angebote
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
- Vergünstigtes Telekom-Angebot
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr KontaktWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Mareike Schrader (Wissenschaftliche Mitarbeiterin) unter 030/40606-274.
Frau Mareike Schrader
Wildkanzelweg 28
13465 Berlin
Hier finden Sie weitere Informationen zum P.A.N. Zentrum.