Jugendleiter*in (m/w/d) für die gemeindliche Kinder- und Jugendarbeit

Die Evangelische Kirchengemeinde Kapellen am linken Niederrhein sucht jemanden mit Herz für die Kinder- und Jugendarbeit - mit Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und vielen Ideen.

Arbeitgeber: Evangelischer Kirchengemeinde Kapellen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 31\. Oktober 2025

Die Aufgaben in der Jugendleitung unserer Gemeinde sind vielseitig. Du entwickelst Angebote für Kinder und Jugendliche in der Gemeinde, auch für die, die den Kontakt zur Kirche verloren haben oder ihn noch nie hatten. Du hast die Freiheit, die Kinder- und Jugendarbeit von Grund auf zu gestalten - mit Freizeiten, Ferienprogrammen und spannenden Projekten. Ein großes ehrenamtliches Team und andere Mitarbeitende warten auf dich und freuen sich auf die Zusammenarbeit.

· Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein Studienabschluss im sozialen und/oder theologischen Bereich · Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche · Identifikation mit den Werten der Ev. Kirche · Begleitung und Förderung von ehrenamtlich Mitarbeitenden · Kreativität und der Wunsch, neue Wege in der Gemeindearbeit zu gehen · Innovative Ideen in der Jugendarbeit · Zugewandtes und offenes Auftreten gegenüber jungen Menschen · Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media · Übernahme von administrativen Aufgaben · Mitarbeit in Gremien · Führerschein Klasse B

· Unbefristete Anstellung · Eine Gemeinde, die auf vielfältige Weise neue Wege geht · Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (39 Std. · Vergütung nach BAT-KF, Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) · Eigenes Büro · Ein modern ausgestattetes Gemeindehaus mit eigenen Jugendräumen · Freiheit zur Gestaltung der Jugendarbeit in Absprache mit einem aufgeschlossenen Jugendausschuss und Presbyterium · Zusammenarbeit mit einem großen ehrenamtlichen Team · Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein multi-professionelles Team der Hauptamtlichen · Kindergarten in eigener Trägerschaft · Guter Kontakt zur Grundschule am Ort · Unterstützung zur Weiterbildung/Fortbildung · Fachlicher und persönlicher Austausch und Zusammenarbeit auf Kirchenkreisebene

• Anhang 1