Supportmitarbeiter*in (m/w/d) Leitstelle Personalwirtschaftssystem

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitungsfeld 7 „Personal“ im Referat Gehaltsabrechnungsstelle eine*n

Dienstsitz ist Bielefeld.

Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Ev. Kirche von Westfalen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Altstädter Kirchplatz 5, 33602 Bielefeld

Bewerbungsfrist: 19\. September 2025

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Erstellung von detaillierten Anleitungen für Module der Software LOGA HR für Mitarbeitende der EKvW,

• eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops,

• Durchführung von Beratungsdienstleistungen innerhalb der EKvW,

• Übernahme des Anwendersupports,

• Organisation des Wissenstransfers zwischen Kirchenkreisen, Landeskirchenamt und Leitstelle.

• Eine Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation in einem IT-technischen Bereich,

• wünschenswert sind Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht,

• erste Erfahrung in der Betreuung und der Lösung von Problemstellungen von Personalwirtschaftssystemen, idealerweise LOGA HR. Quereinsteiger*innen sind willkommen, Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung für das Fachprogramm sind erforderlich,

• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und im Umgang mit Personen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen,

• zielgruppenspezifische Formulierung von Anleitungen und Handreichungen,

• Organisationsfähigkeit und Innovationsfreude und Spaß an technischen Entwicklungen,

• weitere Anforderungen entnehmen Sie bitte dem pdf-Dokument.

• Eine Vergütung nach EG 9 BAT-KF (vergleichbar TVöD - kommunale Fassung),

• eine unbefristete Vollzeitstelle,

• eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,

• fllexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells,

• ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 Euro pro Monat.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen.

• Anhang 1