Dozent:in (w/m/d) Pflege für Berufseinsteigerinnen
Zum 22.09.2025 suchen wir eine freiberufliche Dozent:in (w/m/d) für den Unterricht in den Fächern: Grundlagen der Pflege für Helfertätigkeiten im Gesundheitswesen und Pflegepraxis und Projektworkshops im Rahmen unseres CarePlus 2.0 Kurses.
CarePlus 2.0 ist eine berufliche Weiterbildung, die speziell Mütter mit Migrationsgeschichte auf ihren Einstieg in den Pflege- und Gesundheitsbereich als Pflegehelferinnen vorbereitet. Die Teilnehmerinnen bringen keine Pflegekenntnisse mit. Ziel ist es, sie innerhalb von einem Jahr nachhaltig zu befähigen und zu bestärken, in Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern oder in der häuslichen Betreuung als Pflegehelferinnen zu arbeiten. In diesem Kurs lernen sie die Grundlagen der Pflegeassistenz, verbessern ihre beruflichen Deutschkenntnisse, besuchen einen EDV-Basiskurs und bereiten sich auf ein dreiwöchiges Praktikum im Pflegebereich vor.
Sie unterrichten einen motivierten CarePlus 2.0 Kurs mit ca. 12 Müttern und gestalten Ihren Unterricht niedrigschwellig und praxisbezogen, damit die Teilnehmerinnen sicher in den Beruf starten können.
Unterrichtszeiten
Eine Unterrichtseinheit (UE) entspricht 45 Minuten. Der Unterricht findet teilweise an unserem Standort in Berlin-Gesundbrunnen und teilweise im virtuellen Klassenraum statt.
Auftragszeitraum (Modul 1 von 2): 22.09.25 bis 30.01.26
Umfang: 16 UE pro Woche an 4 Wochentagen
- Montag: 6 UE (08:50 - 13:55 Uhr, inkl. Pausen)
- Dienstag: 2 UE (12:25 - 13:55 Uhr) - online
- Mittwoch: 2 UE (12:25 - 13:55 Uhr) - online
- Freitag: 6 UE (08:50 - 13:55 Uhr, inkl. Pausen)
Ferien:
- 20.10.25 - 31.10.25: Unterricht findet nur online statt
- 22.12.25 - 02.01.26: kein Unterricht
- Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts im Fachbereich Pflege/Pflegepraxis (2 Tage in Berlin-Gesundbrunnen, 2 Tage Online)
- Vermittlung theoretischer Grundlagen und praktischer Fertigkeiten im Pflegealltag
- Durchführung von praxisnahen Übungen, Projekten und Rollenspielen
- Dokumentation von Anwesenheiten, Unterrichtsinhalten und Lernergebnissen im Klassenbuch
- Enge Abstimmung mit anderen Dozierenden und der Schulleitung
- Relevante fachliche Qualifikation wie z.B. Studium, Aus- und Weiterbildungen im Pflegebereich (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädgogik, Lehrer:in für Pflegeberufe, examinierte Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben nachweisbare Berufserfahrung in der Pflege
- Idealerweise Unterrichtserfahrung mit erwachsenen Lerngruppen
- Pädagogische Eignung und Freude an der Wissensvermittlung
- Kultursensibilität und Offenheit im Umgang mit Teilnehmer:innen unterschiedlicher Herkunft
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gezielt Mütter mit Migrationsgeschichte auf ihrem Weg in den Pflegeberuf begleiten
- Honorar: 36,50 EUR pro UE (à 45 Minuten)
- Moderne Ausstattung: z.B. digitales Flipchart, Cloud-Dokumentation, digitale Klassenbücher
- Kollegiales, transkulturell geprägtes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit auf Fortsetzung des Kurses im zweiten Modul
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Über unsDie Destiny Diversity Academy hat sich als staatlich anerkannte Berufsfachschule, freier Bildungsträger, Integrationskursträger und telc-Prüfungszentrum auf die Ausbildung, Weiterbildung und Integration von Menschen aus allen Kulturen spezialisiert. Unsere Unternehmensphilosophie ist es, Menschen für Bildung zu begeistern und uns mit unserem Bildungsangebot für Chancengleichheit einzusetzen. Wir sehen berufliche Qualifikation als Schlüssel und die Diversität von Menschen als Chance für ein von Wertschätzung geprägtes Miteinander in unserer Gesellschaft. Unsere Lehr- und Lernkonzepte setzen einen besonderen Schwerpunkt auf den Ausbau von interkulturellen Kompetenzen und intensive Deutschförderung.