Ihre Aufgaben werden sein:

eigenständige Wahrnehmung von Assistenzaufgaben und von qualifikationsabhängigen Sonderaufgaben
Assistenz der/ des leistungsberechtigten Menschen bei der alltäglichen Lebensführung
Assistenz bei der Gestaltung eines den Bedürfnissen der/ des Leistungsberechtigten angemessenen Wohn- und Lebensumfeldes, bei der Erschließung des sozialen Umfeldes, der befriedigenden Freizeitgestaltung und der Gestaltung sozialer Kontakte
Zusammenarbeit mit Bezugspersonen des/ der Leistungsberechtigten, z.B. Freunden und Nachbarn, Angehörigen, den amtlichen Betreuenden und Personen aus dem Beschäftigungsumfeld des/ der Leistungsberechtigten
Assistenz bei der Durchführung relevanter medizinischer Maßnahmen entsprechend ärztlicher Anordnungen
regelmäßige aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und selbständige koordinierte Weitergabe von Erkenntnissen aus diesen (Wissenstransfer)
(Mit)- Gestaltung von Prozessen und eigeständige Wahrnehmung von Aufgaben
....

Wir wünschen uns von Ihnen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Rehabilitationspädagoge oder Heilpädagogen mit vertieften oder erweiterten Fachwissen und entsprechende Fähigkeiten im Bereich
Sie arbeiten im Tagesdienst von Montag-Freitag, gleitend zwischen 08:00-20:00 Uhr und sind bereit ein Wochenende im Monat Dienst zu leisten
Sie haben einen professionellen Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
Sie nutzen Supervision, Fort- und Weiterbildung für Ihre Entwicklung und die Ihres Teams

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Frau Tabea Grell, telefonisch unter 0151-40021174 oder per Mail an t.grell@lobetal.de, gern zur Verfügung.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen

eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die EG 8, bei Vollzeit mind. 4.249,70 € Monatsbrutto
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Heilpädagoge (m/w/d) ID 32909