Senior Referent Tarifpolitik, - verhandlungen (m/w/d) (mehrere Stellen)
Im Rahmen der Tätigkeit als Senior Referent Tarifpolitik, - verhandlungen verantworten Sie folgende Aufgaben:
- Entwicklung der Tarifstrategie für kleine Tarifeinheiten, einschließlich Festlegung des Umfangs und Erstellung von Konzepten
- Übernahme des Projektmanagements für mittlere und große Tarifeinheiten, Ableitung tarifpolitischer Handlungsoptionen, Begleitung der Umsetzung und Nachbereitung
- Gestaltung von Verträgen für große Tarifeinheiten, Entwicklung von Regelungsmechanismen und Erstellung des Tarifvertragstextes
- Prüfung der Konzepte auf rechtliche Rahmenbedingungen
- Beratung der BUs zu tarifpolitischen Vorgehensweisen, Durchführung von Arbeitskampfbetreuung und Umfeldanalysen. Unterstützung in der Nachfolgeplanung und tarifpolitischen Interessenvertretung
- Mitgestaltung des Strategieprozesses
Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
Beflügelndes UmfeldWerden Sie mit uns zum Verhandlungsexperten!
Wollten Sie immer schon einmal Tarifverhandlungen in einem großen Konzern mitgestalten? Ihre Diplomatie und Ihr Verhandlungsgeschick direkt in die Tatumsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Werden Sie mit uns zum Verhandlungsexperten!
Wollten Sie immer schon einmal Tarifverhandlungen in einem großen Konzern mitgestalten? Ihre Diplomatie und Ihr Verhandlungsgeschick direkt in die Tatumsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
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VoraussetzungenFür die Stelle als Senior Referent Tarifpolitik, - verhandlungen solltest du folgende Vorrausetzungen und Erfahrungen mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen)
- Erfahrung im Arbeitsrecht wünschenswert
- Großes fachliches Interesse an sozialpartnerschaftlichen Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und Engagement
- Gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick
- Hohe Flexibilität & Agilität sowie Bereitschaft und Fähigkeit zum Perspektivwechsel und interdisziplinärer Teamarbeit
Über Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.